Оглавление

Трактовочная сеть
Становление трактовочной сети

Яндекс.Метрика


  • Осовременивание и заслуговая знать
  • Овечнивание и плановая знать
    00Основы классификации явлений
    01Познаваемость и создаваемость явлений
    10Становление трактовочной сети
    11Самовоспроизводство трактовочной сетиссылки на таблицыссылки на рисунки
    -
    -
    -
    -
    -
    -
    - -
    -
    -



    ...





    Осовременивание и заслуговая знать



    Историческое развитие передовых организаций осуществляется путём преимущественно зрительно-логического познания реальности и внесения улучшений в организации при помощи их информационно-управленческих сетей.

    Осовременивание — внесение организациями в своё устройство улучшений, найденных и проверенных лучшими организациями, с сохранением всего того, что в улучшении пока не нуждается.

    На ранних стадиях истории организаций улучшения появлялись раз во множество поколений землян, на поздних стадиях — много раз при жизни одного поколения землян.

    • Традиция — режим информационно-управленческой сети организации, гарантирующий передачу устройства организации в неизменном виде через поколения землян.

    • Модерн — режим информационно-управленческой сети организации, гарантирующий внесение улучшений в устройство организации в каждом поколении землян.

    Когда Традиция объективно устаревает, она отталкивает своими неудачами всё больше землян и побуждает их переходить в организации Модерна или удерживает перешедших землян от возвращения в организации Традиции.

    • Контрмодерн — Традиция, приносящая участвующим в её организациях землянам разнообразный ущерб и немощь в сравнении с уже существующими организациями Модерна.

    Организации Модерна обращают внимание землян на организации Контрмодерна, на фоне которых смотрятся лучшим выбором для землян.

    Заслуговая знать — земляне, уполномоченные вносить улучшения в устройство организаций через их информационно-управленческую сеть на основании прошлых заслуг.

    • Родовая заслуговая знать — земляне, уполномоченные вносить улучшения в устройство организаций через их информационно-управленческую сеть на основании прошлых заслуг своих предков.

    • Деловая заслуговая знать — земляне, уполномоченные вносить улучшения в устройство организаций через их информационно-управленческую сеть на основании прошлых заслуг своей жизни.

    Дальнейшее развитие организаций сталкивается с двухслойной проблемой:

    1. можно провести только улучшения, обнаруживаемые и обосновываемые зрением и логикой;
    2. из найденных улучшений провести можно только понятные уполномоченным вносить изменения.

    Овечнивание и плановая знать

    Историческое развитие передовых оргсетей осуществляется путём преимущественно изобретанно-предвиденного познания реальности будетлянами и внесения ими улучшений в робосферу при помощи трактовочной сети этой робосферы.



    ...

    ... ... ...

    ...

    ... ... ...





  • наверх!