Суз-Даль Трактовочная сеть - какая она? Яндекс.Метрика

  Трактовочная сеть   Неклассовое общество   Робосфера планеты  
Двоемерие

Внимание! Документ ещё не написан, не обсуждён, не утверждён! Тут черновик повсюду!
00Основы классификации явлений
01Познаваемость и создаваемость явлений
10Становление трактовочной сети
11Самовоспроизводство трактовочной сетиссылки на таблицыссылки на рисунки
-
-
-
-
-
-
- -
-
-



...





Осовременивание и заслуговая знать



Историческое развитие передовых организаций осуществляется путём преимущественно зрительно-логического познания реальности и внесения улучшений в организации при помощи их информационно-управленческих сетей.

Осовременивание — внесение организациями в своё устройство улучшений, найденных и проверенных лучшими организациями, с сохранением всего того, что в улучшении пока не нуждается.

На ранних стадиях истории организаций улучшения появлялись раз во множество поколений землян, на поздних стадиях — много раз при жизни одного поколения землян.

  • Традиция — режим информационно-управленческой сети организации, гарантирующий передачу устройства организации в неизменном виде через поколения землян.

  • Модерн — режим информационно-управленческой сети организации, гарантирующий внесение улучшений в устройство организации в каждом поколении землян.

Когда Традиция объективно устаревает, она отталкивает своими неудачами всё больше землян и побуждает их переходить в организации Модерна или удерживает перешедших землян от возвращения в организации Традиции.

  • Контрмодерн — Традиция, приносящая участвующим в её организациях землянам разнообразный ущерб и немощь в сравнении с уже существующими организациями Модерна.

Организации Модерна обращают внимание землян на организации Контрмодерна, на фоне которых смотрятся лучшим выбором для землян.

Заслуговая знать — земляне, уполномоченные вносить улучшения в устройство организаций через их информационно-управленческую сеть на основании прошлых заслуг.

  • Родовая заслуговая знать — земляне, уполномоченные вносить улучшения в устройство организаций через их информационно-управленческую сеть на основании прошлых заслуг своих предков.

  • Деловая заслуговая знать — земляне, уполномоченные вносить улучшения в устройство организаций через их информационно-управленческую сеть на основании прошлых заслуг своей жизни.

Дальнейшее развитие организаций сталкивается с двухслойной проблемой:

  1. можно провести только улучшения, обнаруживаемые и обосновываемые зрением и логикой;
  2. из найденных улучшений провести можно только понятные уполномоченным вносить изменения.

Овечнивание и плановая знать

Историческое развитие передовых оргсетей осуществляется путём преимущественно изобретанно-предвиденного познания реальности будетлянами и внесения ими улучшений в робосферу при помощи трактовочной сети этой робосферы.



...

... ... ...

...

... ... ...





наверх!